Kein Bauchgefühl.
Echte Zahlen für dein Business.
Slotara zeigt dir live, wann dein Betrieb am stärksten ausgelastet ist, welche Mitarbeiter den meisten Umsatz bringen und wie hoch deine No-Show-Rate wirklich ist — direkt im Dashboard, ohne Excel-Export.
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Beschäftigt sein ≠ profitabel sein.
Viele Betriebe arbeiten auf Hochtouren — aber wissen nicht, womit sie wirklich Geld verdienen.
Welcher Mitarbeiter lohnt sich?
Mitarbeiter A hat immer volle Termine, Mitarbeiter B halb so viele. Aber wer bringt mehr Umsatz? Ohne Statistik ist das Raten.
Wann ist Hochsaison?
Du weißt, dass Dienstag immer voll ist — aber du kannst es nicht belegen. Kein Daten-Backup für Personalentscheidungen.
Wie viele Kunden kommen nicht?
No-Shows kosten Geld. Aber wie hoch ist deine Rate wirklich? Und wird es besser seit du Erinnerungen verschickst?
Kein Überblick ohne Excel
Buchungsdaten liegen im System, aber auswertbar sind sie nur nach manuellem Export in Excel — den kaum jemand wirklich macht.
4 Auswertungen. Alle Antworten.
Slotara Analytics läuft im Hintergrund und liefert dir genau die Zahlen, die für einen Dienstleistungsbetrieb zählen.
Buchungsvolumen nach Monat
Wie viele Buchungen hattest du diesen Monat? Im letzten Quartal? Im Vergleich zum Vorjahr? Die Monatskurve zeigt dir Trends auf einen Blick.
Peak-Hours Heatmap
Eine Stunden-Heatmap zeigt dir, an welchem Wochentag zu welcher Uhrzeit die meisten Buchungen eingehen. Perfekt für Personalplanung und Öffnungszeiten-Entscheidungen.
Top-Mitarbeiter Ranking
Welcher Mitarbeiter hat die meisten Buchungen? Wer die wenigsten No-Shows? Das Top-Mitarbeiter-Ranking zeigt dir, wer dein Business trägt — und wer Unterstützung braucht.
Status-Verteilung
Wie viele Buchungen wurden abgeschlossen, storniert, verschoben oder sind No-Shows? Die Status-Verteilung zeigt dir, wo Optimierungspotenzial liegt.
30 Tage oder 12 Monate — du wählst den Zeitraum.
Alle Auswertungen lassen sich auf 4 Zeiträume einstellen: letzten 30 Tage, 90 Tage, 6 Monate oder 12 Monate. Saisonvergleiche, Jahresauswertung, Monatscheck — alles mit einem Klick.
Echte Entscheidungen. Auf Basis echter Zahlen.
"Ich dachte, Donnerstage sind gut ausgelastet."
Die Peak-Hours-Analyse zeigt: Dienstag 10–13 Uhr ist ihr goldenes Fenster. Donnerstag ist Mittelfeld. Sie hat die Personalzeiten angepasst.
"Mitarbeiter A scheint effizienter als B."
Das Ranking zeigt: Mitarbeiter B hat 30% weniger No-Shows und höhere Wiederbucher-Rate. Eine andere Metrik als gedacht.
"Ich weiß nicht ob meine Erinnerungen wirken."
Seit E-Mail-Erinnerungen aktiv: No-Show-Rate von 14% auf 6%. Sichtbar im Status-Chart. Entscheidung: Erinnerung 24h + 2h vor Termin beibehalten.
Analytics ist in allen Plänen inklusive.
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